Policies , Mål & Stadgar
Bengtsfors Ridklubb
Bengtsfors Ridklubb
· Alla ska känna sig välkomna och trivas.
· Kontinuerlig inventering och planering av hästmaterial.
· Följa Ridsportförbundets riktlinjer inom ridundervisningen (kvalitetssäkra).
· Fullt deltagande i ridskolegrupperna samt starta en ny grupp varje terminsstart.
· Ridskolan skall gå med vinst.
· Utveckla tävlingsekipage inom ridskolan.
· Anordna och välkomna sidoaktiviteter såsom läger, clinics och privata tränare.
· Ridskolans utbud av tjänster ska återspegla våra medlemmars önskemål.
· Full beläggning.
· Alla skall följa upprättade kontrakt.
· Hyresgästerna skall känna sig välkomna och trivas.
· Erbjuda regelbundna och informativa möten specifika för privatuppstallade.
· Skapa ridtid i ridhus för medlemsryttarna.
· Privatägardelen skall gå med vinst.
· Vi ska arrangera välordnade tävlingar av god kvalitet som ger bra ekonomiskt resultat.
· Vi ska anordna tävlingar på nivåer från klubbtävlingar till lokala.
· Öka antalet som vill engagera sig i denna verksamhet.
· Genomföra minst ett möte per år för alla som är intresserade av tävling.
· Anläggningen ska vara säker för människor och djur.
· Investeringar ska vara långsiktiga och alltid vila på för verksamheten relevanta branschnormer.
· Anläggningen ska till både innehåll och omfattning vara ändamålsenlig för BRK´s verksamhet.
· Vi ska vara en ungdomssektion som motverkar mobbing av alla sorter.
· Vi ska se till att alla barn (och vuxna) känner sig trygga och glada när de kommer till anläggningen.
· Vi ska skapa en bra gemenskap i klubben och att alla ska ha roligt när de är i stallet eller på våra aktiviteter.
· Vi ska utveckla barnen på ett positivt sätt.
· Vi ska lära dem respekt, hänsyn och hur man får alla att ha så roligt som möjligt. Vi ska vara med och göra massa roliga aktiviteter, både nya och gamla.
Värdegrund
·
Synliggöra samt bevaka efterlevnad av föreningens värdegrund.
· Aktivt verka för att synliggöra föreningen i positiva sammanhang .
Ekonomi
· Att
över tid via ekonomisk styrning/uppföljning säkerställa en ekonomi i balans.
Personal/kompetens/verksamhet
·
Säkerställa att föreningens stadgar är korrekta och tidsenliga.
· Att gentemot samtliga intressenter sträva efter ett öppet arbetssätt.
· Att organisera styrelsen så att roller/ansvar återspeglar föreningens verksamhetside på ett ändamålsenligt sätt.
· Att för föreningens olika roller/ansvar upprätta och underhålla beskrivning/handling över förekommande arbetsuppgifter.
· Att över tid via styrning/uppföljning av adekvata mått säkerställa att verksamheten följer uppställda mål.
· Att motivera föreningens medlemmar att engagera sig ideellt.